LinéoSoft croit en l'Inclusion dans l'entreprise
Par Pierre-Yves Reverdy,
Dirigeant
"
La diversité des genres est essentielle au fonctionnement optimisé de l'entreprise.
Certains talents, certaines compétences n'appartiennent qu'aux femmes.
Dès lors, s'entourer de collaboratrices signifie accroître ses résultats et sa compétitivité.
.jpg)
Les équipes de travail mixtes favorisent les approches exhaustives et croisées, quel que soit le sujet d'étude, la situation ou le problème à résoudre.
Les capacités d'appréhension et d'analyse relèvent en effet largement des expériences vécues, par définition variables selon le genre.
.jpg)
Bâtir une entreprise, dans laquelle la parité est de mise, contribue également à combattre les stéréotypes sur les genres.
La psychologie féminine permet une meilleure lecture de tout ce qui relève de la communication non verbale : en cela, nos collaboratrices sont capitales dans l'appréhension et la compréhension de la nouveauté, que l'on parle client, stratégie ou autre.
En outre, des études tendent à démontrer que les lieux de travail inclusifs
favorisent la fidélisation et l'épanouissement du personnel...de nouveau, la gestion de l'entreprise s'en trouve optimisée.
Enfin, une société inclusive bénéficie d'une bien meilleure image et ajoute à la crédibilité de l'ensemble de l'organisation.
"
